Mengonsepkan dan mendokumentasikan praktek kepemimpinan yang dijalankan Stanley Atmadja saat memimpin Adira Finance selama dua dekade pertama transformasinya.
Sebagian besar buku kepemimpinan memfokuskan kajiannya pada pengembangan kualitas kepemimpinan (leadership qualities) dan praktik kepemimpinan (leadership practices) pemimpin. Buku ini menggunakan pendekatan dan perspektif yang sama sekali berbeda. Buku ini lebih melihat kesuksesan pemimpin dari sisi kemampuannya membangun iklim kepemimpinan (leadership climate) yang membangkitkan “energi positif” bagi semua orang di dalam organisasi untuk mencapai kinerja luar biasa. Merupakan sekuel dari buku Making the Giant Leap (2009).